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民族工作(五)
日期: 2015-10-23 浏览次数: 来源: 研究室 字号:[ ]

 

 

【离退休干部局】  第一,加强离退休干部思想政治建设和基层党组织建设。一是定期召开党支部会议,组织离退休干部学习党的十八大精神、全国老干部局长会议精神、中央“八项规定”文件精神、十八大以来习近平、李克强同志重要讲话精神等各级各类文件和会议精神。二是在离退休干部中开展“我与十八大”征文活动。第二,切实落实好离退休干部的各项待遇。一是落实离退休干部政治待遇:组织离退休干部参加“迎春茶话会”等重大活动,听取时事报告会等;重大节日走访慰问离退休干部;保证离退休干部按规定阅读文件。二是落实离退休干部生活待遇:按时足额发放离退休费,及时报销医疗费用;组织委机关离退休干部年度体检;精心安排离休干部健康休养;配合国管局为70岁以上的离退休干部安装“一键通”紧急呼叫系统;组织工作人员赴多个养老机构考察,将各机构的具体情况反馈给离退休干部,供其参考、选择。三是开展丰富多彩的文体活动:成立机关离退休干部持杖行走运动队;组织离退休女干部参加“三八”妇女节活动;根据离退休干部的实际情况,有针对性地开展春、秋游活动。四是协助离退休干部家属做好丧葬事宜。第三,深入开展“同心共筑中国梦”系列活动。一是利用老年大学、党支部学习等方式,学习习近平总书记关于中国梦的一系列重要论述,研读中国梦的深刻内涵、时代意义。二是举办“同心共筑中国梦歌舞联欢庆重阳”——国家民委离退休干部老年节联欢会。李昭副主任出席并讲话。三是举办国家民委老年大学成立十周年书画摄影展。四是组织离退休干部参加全国人大离退休干部局主办的“筑梦中国——庆七一”老同志歌会、中组部组织的“同心共筑中国梦——首都老干部2013老年节音乐会”。第四,注重老年大学和老干部活动中心的阵地建设。一是国家民委老年大学机关分校共开设了书法、国画、装饰画、摄影、篆刻及计算机6个班,举办讲课近百余次。二是进一步规范老年大学和活动站的管理,改善活动站的设备条件。第五,认真开展党的群众路线教育实践活动。一是制定《离退休干部局党的群众路线教育实践活动方案》,组织全局干部职工及离退休党员干部深入学习相关资料、文件,积极参加委机关的统一学习和活动。二是广泛征求离退休干部、在京委属单位老干部工作部门及机关各部门对老干部工作的意见和建议。三是局领导班子成员撰写了深刻的自我对照检查材料,召开民主生活会,开展批评与自我批评。四是制定了《国家民委机关离退休干部服务管理工作指南》、《离退休干部局固定资产管理制度》,并补充完善了一批规章制度。第六,加强老干部工作部门自身建设。一是召开在京委属单位离退休干部工作部门负责人会议,传达学习全国老干部局长会议精神。二是举办第13期国家民委系统老干部工作培训班。三是组织委系统离退休干部工作者赴台湾交流考察老龄工作,学习先进经验,创新工作方法。四是举办国家民委系统老年大学和活动站工作经验交流会。五是在委系统开展了离退休干部制度建立30周年理论研讨征文活动,编辑完成国家民委系统老干部工作论文集。

(余兴)

【民族理论政策研究室】  第一,围绕服务党组和委中心工作,扎实做好各类文稿起草工作。一是起草一系列重要文件。起草了国家民委关于2012年重点工作完成情况的报告、关于2013年《政府工作报告》修改建议的报告、关于十八届三中全会文件的意见建议、国家民委2013年至2017年重大工作安排、国家民委2013年工作方案、关于2014年工作思路给中办的函等文件。二是参与重要会议、活动的材料起草和筹备工作。起草国家民委主要领导交接会、全国民族团结进步创建活动经验交流会、全国民族自治县科学发展经验交流会、全国民委系统对口援藏援疆工作会议的有关文稿,参与国家民委贯彻落实习近平总书记、李克强总理给中央民大附中回信、批示精神有关工作。参与起草中央新疆工作领导小组会议、第四次全国对口援疆工作会议、新疆工作调研报告等涉疆文稿。参与全国少数民族参观团和5个自治州大庆中央国家机关代表团活动,起草有关文稿。完成国家民委委员会议和全国民委主任会议文稿。三是参与中央民族工作会议前期筹备工作。起草中央统战部和国家民委关于召开中央民族工作会议的请示,参与制定中央民族工作会议筹备方案、调研计划等。根据中办、国办要求,多次提供相关参考材料、档案资料。四是参与党的群众路线教育实践活动有关工作。多名同志抽调到综合组、宣传组,参与起草了活动各个环节委主要领导的讲话,起草委领导班子对照检查材料、委贯彻落实习近平总书记重要讲话的报告等,提供了一系列专题材料,代拟了一批回复相关部委的函件。五是起草中央和委主要领导的有关文稿。参与起草俞正声同志赴新疆调研有关讲话,代拟俞正声同志接见全国少数民族参观团、刘延东同志在国家民委调研的讲话材料。起草了王正伟同志的一系列重要讲话、发言材料、媒体专访材料,陪同赴9个省区调研。第二,围绕推进民族理论政策研究,积极做好文献编辑和期刊编辑工作。一是抓好民族理论政策研究。起草关于当前民族政策争论的参阅材料,系统掌握、分析学术研究动态。深入研究民族工作“重在交心、以心换心,重在平时、抓在平常”思想、新形势下的新疆工作、民族地区城镇化问题,形成一批成果。承办《民族工作研究》“闵言平”卷首语、“高层声音”专栏。负责编写的《新中国民族工作十讲》,在中组部、新闻出版总署、国家图书馆组织的全国首届党员教育培训教材展示交流活动中被评为优秀教材。二是抓好文献编辑工作。与中央文献研究室密切沟通,年底前完成《毛泽东民族工作文选》编辑工作。支持开展《乌兰夫丛书》编辑工作,已于7月出版。编印《回良玉同志民族工作文稿选编》、《关于中华民族的几篇文章》等内部材料,编辑出版《民族工作文稿(2012年卷)》、《民族理论政策研究参考资料选编(2012年卷)》。完成了《习仲勋文选》、《习仲勋论统一战线》和《当代中国政治制度》审读。开展了《民族自治地方发展经验研究》的资料收集和研究工作。编辑出版了2012年度优秀调研报告,民族问题研究项目优秀成果两个汇编本。三是抓好期刊编辑工作。《民族工作研究》围绕强化刊物的思想性和对民族工作指导性,精心组织一系列文章;着力规范组稿、编辑工作,提高刊物质量,扩大刊物影响。全年编发六期,近100万字。《民族工作研究内参》围绕及时反映民族问题研究方面动态,加强材料收集,全年出版36期。《中国民族年鉴(2013卷)》包括2012年党和国家领导人关于民族方面的讲话、对少数民族和民族地区所做的调研;各级民族工作部门工作情况;少数民族各项事业及民族区域自治地方经济社会各领域的发展情况;出台的有关少数民族法规和民族地区地方性法规;发布的重要文件和相关统计资料;组织的系列活动等内容。共8个部分、约200万字第三,围绕服务决策,推动研究基地建设,加强课题研究和调查研究工作。一是抓好决策咨询委员会有关服务工作。起草决策咨询委员会工作规则、管理办法,完成了决策咨询委员会成立大会筹备任务和服务工作,承担3期决策咨询要报起草工作。组织协调委属媒体对决策咨询委员会进行深入报道,起草决策咨询委员会成立侧记《为民族工作决策插上智慧的翅膀》,发表于《中国民族报》。加强联系工作,推动决策咨询委员参与研究民族问题。二是加强国家民委民族理论政策研究基地建设,拟定了《国家民委民族理论政策研究基地管理办法》,编印《国家民委民族理论政策研究基地通讯》,成功举办了第二次基地负责人联席会议。北京大学、复旦大学基地分别编印民族问题研究通讯。与烟台大学在《烟台大学学报》共同开办“民族问题研究专栏”。三是做好课题研究和调查研究工作。承担了国家民委2013年重大调研课题的征集与组织工作,完成了2013年度150项课题的立项工作和四批共90个课题的结项工作。赴云南参与云南民族团结进步边疆繁荣稳定示范区建设的调研工作,赴重庆、贵州调研武陵山和乌蒙山民族贫困地区扶贫攻坚工作,赴新疆参与跨界民族的调研工作等。组团赴卢旺达、坦桑尼亚、英国、俄罗斯考察民族问题。四是促进研究成果转化。改革研究成果转化机制,调动全室力量参与成果转化工作。即根据各处室的职能,将研究成果分类,有62项课题交由各处室负责转化相应的研究成果,成果转化率接近80%。经整理加工的《二十一世纪第一个十年中国少数民族人口现状及变动》、新疆突发事件报道中存在的问题及其对策建议》等多篇报告在《内参》和《动态》刊发,有的还报送中央领导。五是抓好国家民委资料室建设工作。经与民族宫协商,资料室建设工作取得了一定进展,确定国家民委资料室共建意向及建设管理方案。第四,围绕作风和能力建设,进一步加强制度建设,加强干部队伍建设。一是把规范工作规则和工作活动,作为研究室能力和作风建设的基础工作,狠抓制度建设。对以往的制度规范进行修订,选编其中比较成熟完善的17项编印成册发给每个同志学习掌握。同时,根据需要,还拟定了《国家民委民族理论政策研究基地管理办法》,《国家民委决策咨询委员会管理办法》和《国家民委决策咨询委员会工作规则》。二是把抓队伍建设与干工作紧密结合,实现相互促进。根据队伍中近年新增年轻同志较多的实际,着重抓了三个方面:(一)铸队伍之魂。开展优良传统教育,树立集体荣誉感、团队责任感,确保旗帜始终高扬、品牌始终响亮。加强研究室文化熏陶培育,引导新同志践行“胸怀天下、敢于担当、坦诚和谐、互补共济”的要求,自觉做到大志向、高标准、严要求。(二)塑队伍之形。开展机关纪律教育,切实做到规范管理、行动一致,树立整体好形象。有针对性地安排“传、帮、带”,促进新老同志的默契配合和相互学习。根据每一位新同志的特点,安排不同的固定工作载体,形成了责任明确、紧密协作的局面。(三)强队伍之能。通过理论学习和实践锻炼,切实提高新同志战斗力。向新同志推荐书目、介绍经验,帮助他们学习业务知识,把握学习重点和工作方法。在完成重大任务的过程,既压担子也给支持,提高新同志的文稿工作能力。同时,鼓励新同志积极参加全室、全委活动,展示和提高他们的综合素质。三是会同人力资源和社会保障部等有关单位共同举办了第六次全国民族问题研究中青年骨干培训班。精心设置培训课程,挑选授课专家。此次培训,增加了到民族地区实地考察的环节,产生了很好效果。第五,积极开展党的群众路线教育实践活动。认真组织多种形式学习教育活动,在征求党员干部意见工作中,深入思想动员,打消大家思想顾虑,形成会上会下都能开诚布公、坦诚建言、踊跃“发声”的良好氛围。在专题民主生活会上,班子成员严格按照中央要求,发扬整风精神,认真开展批评和自我批评,对照检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风情况,对群众提出的意见问题做出回应剖析,坦诚相待、直面问题,重点查摆了“四风”表现,对“四风”问题深挖细找、触及灵魂,从党性原则、“总开关”上查找原因,深入剖析了问题产生的根源,并提出今后努力方向和整改举措。

(马煜东)

【舆情中心】  第一,抓好政治思想建设和内部管理。一是认真学习贯彻十八大精神。组织全体人员学习十八大文件和习近平同志十八大以来一系列重要讲话,把思想和行动统一到中央要求上来,引导党员干部自觉维护中央权威,坚决贯彻落实中央决策和委党组工作部署。认真执行中央八项规定和委里《实施办法》,提高调研的科学性、针对性、实效性,降低调研成本;改进文风,优化信息刊物选编流程,提高信息质量,严格控制信息报送范围、数量和篇幅,取消信息刊物的纸质印发;改进会风,压缩内部办公会、全体会的时间和数量。二是积极开展党的群众路线教育实践活动。认真研读有关文件材料,切实落实全国政协副主席、国家民委主任王正伟同志的讲话精神和要求;就作风建设特别是四风问题上门走访民族出版社、民族语文翻译局等10家单位。认真准备和按时召开专题民主生活会,班子成员分别进行了对照检查,查找问题,剖析原因,提出整改努力方向。针对查找问题,逐项建章立制,立行立改。三是加强内部管理。规范财务核销流程,严格遵守财经纪律,每月进行一次内部财务公开。加强预算执行,按照项目预算安排支出,定期通报预算执行情况。完成2012年度财务审计及整改工作。清查固定资产,实行动态管理和规范管理。遵守项目建设程序,严格遵守政府采购规定。第二,努力提高信息工作质量。一是加强业务培训。举办第三期全国民委系统司局级领导干部培训班,加强政务公开和信息化能力建设。举办第七期全国民委系统信息员培训班,提高民委系统信息组织报送、网络舆情监测分析、突发事件预警处置等能力建设。二是召开全国民委信息工作会议。为筹备全国民委信息工作会议,先后赴中办、国办信息工作部门进行业务交流学习,赴广东、广西、河南等省区和在京委属单位进行业务调研,印发了《国家民委关于加强和改进信息工作的意见》,对新形势下民族信息工作的指导思想、工作任务和目标要求,努力开创信息工作新局面提出新要求。第三,加强信息综合利用。一是加强政务信息组织报送。围绕党中央、国务院关于民族工作的决策部署和国家民委委员全体会议精神贯彻落实情况,对口支援新疆西藏工作、兴边富民行动、扶持人口较少民族发展、少数民族事业发展规划等工作情况,少数民族和民族地区经济社会发展中特殊困难和突出问题开展信息组织报送。二是加强网站内容建设。全年共发布信息6613条,图片1027张,制作专题15个,获央网采用75条,链接专题1个。及时公开涉及群众路线教育实践活动、民族团结进步创建活动、国家民委重要会议、文化下基层活动等政府信息。三是推进政务公开工作。按时发布国家民委2012年政府信息公开工作年度报告。公开年度部门预算、公务员招录、事业单位招聘、课题申报立项、民族政策法规、重要文件讲话、通知公告和其他事项类信息1900余条。转办领导信箱信件30件,处理依法申请公开信息10件。开展《国家民委政府信息公开研究》课题,形成了《国家民委政府信息公开目录系统核心原数据标准》等10项研究成果。四是加强数据资源建设。加强民族事务管理信息资源库建设,不断充实和丰富数据资源,为机关工作提供数据服务。完成《2012年度国家民委机关工作大事记》、《2012年度国家民委领导批示汇编》等六种刊物汇编。第四,稳步推进信息化建设。一是继续推进基础网络建设。协调推进省级民族工作部门接入国家电子政务外网,基本实现国家民委系统和30个省级民族工作部门的互联互通,初步建成民族工作基础网络,为信息资源共建共享和业务协同打下扎实基础。二是推广内网信息门户应用。完善内网信息门户,充实领导讲话、民委文件、调研报告、信息刊物、民族工作研究等栏目资源内容,基本实现信息资源共享,在线浏览信息刊物,发布通知公告,无障碍文件传输等,提高了工作效率,推进无纸化办公进程。三是开展信息化建设试点示范。将广西民委作为全国民委系统信息化建设的试点示范单位,指导广西民委在网络建设、应用系统开发、数据资源共建共享等方面进行先行先试。积极推动各地民委加大信息化投入,加强信息化建设和应用。加强与委属单位的合作,积极探索资源整合和业务协同。

(舆情中心)

【全国少数民族古籍整理研究室】  第一,强化作风、领导带头,认真开展党的群众路线教育实践活动。一是学习教育、听取意见,坚持边学边查边改,教育实践活动实现良好开局。二是查摆问题、开展批评,重点抓好谈心教育和自我批评,确保教育实践活动不走过场。三是整改落实、建章立制,建立责任制度,重点抓落实,确保作风建设取得实效。第二,加强指导、积极协调,全面推进少数民族古籍工作迈上新台阶。一是强化调研,加大抢救,扎实做好少数民族古籍各项基础性工作。对四川、云南、甘肃、新疆、青海等十多个省区的抢救工作进行分类研究和指导,组织专家和各地古籍工作人员座谈。特别是对云南普米族韩规文献的抢救、保护以及传承人培养问题进行重点调研,形成调研报告。同时,继续推进对14个跨省区古籍协调小组的宏观指导和组织协调。二是加强监督,对第三次全国少数民族古籍工作会议和重点项目出版规划落实情况进行全面督察。三是严把质量关,组织指导《中国少数民族古籍总目提要》编纂出版工作。出版朝鲜族卷、蒙古族卷和畲族卷。截至2013年底,《中国少数民族古籍总目提要》已出版33个民族卷。四是联合文化部组织制定并筹备颁布《少数民族文字古籍定级标准》。五是指导少数民族古籍保护与资料信息中心、少数民族古籍文献人才培养与科学研究基地建设工作。六是积极做好全国古籍保护部际联席会议有关工作。七是组织编写少数民族古籍保护蓝皮书《中国少数民族古籍保护与发展报告1982——2012》。八是深入群众、广开渠道,推进少数民族古籍宣传工作。充分利用调研、座谈等机会向各界群众宣传少数民族古籍工作。加强同各大新闻媒体的交流合作,积极搭建宣传平台。做好内部刊物《民族古籍》的编辑、审定和机关橱窗工作。第三,规范制度、强化监督、严格管理各项日常工作。一是抓好古籍研究室党风廉政建设规章制度的制定和落实工作,积极落实党风廉政建设责任制。二是完善周例会和责任人制度。保证各项工作落实到人,不出现拖延推诿现象。三是依法依规,认真做好各项财务工作。

(王君)

 

、企业正常运行,机关服务局  一,深入开展党的群众路线教育实践活动。根据《国家民委深入开展党的群众路线教育实践活动方案》确定的指导思想、目标要求、方法步骤,结合机关后勤工作实际,服务局党委组织全体党员干部认真开展教育实践活动,按照《方案》的规定动作,较好完成了学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等阶段的工作任务。整改落实、建章立制阶段的工作也按计划向前推进。第二,落实国务院安全生产大检查通知精神,协调完成国家民委系统安全生产大检查工作。协调召开国家民委安全生产大检查工作会议,成立了国家民委安全生产大检查工作领导小组,部署国家民委系统安全生产大检查工作。拟订《国家民委安全生产大检查实施方案》,起草下发《国家民委办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》,并组织力量督察工作进展情况。起草《国家民委关于开展安全生产大检查工作总结》上报国务院。第三,严格规范机关大院出入管理,完善技术防范措施,确保机关办公区域的安全。加大对机关门卫和车辆停放秩序的管理力度,加强机关大门的出入管理和登记,严格规范来访接待,机关办公秩序得到有效整治。对主办公大楼相关区域加装了安全防范摄像点,对重点部位安装防盗报警装置,保证了机关办公区域的安全。第四,积极协调属地相关单位,解决机关大门外道路的交通堵塞问题多次与西城交通管理部门联系和沟通,商请交通执法部门在委机关门口至长安街道路两侧施划禁止停车标志、标线,以保证机关车辆的出行畅通。西城区政府专门召开有关方面的协调会议。第五,保证机关正常运转,提供优质后勤保障。一是完成2013年度干部职工体检工作。共有413人参加了体检。二是保证重大任务的后勤服务。如为委机关参与“两会”相关的准备工作搞好会议、交通、文印等后勤保障服务。三是狠抓食品安全,注重营养健康。专门成立了食品安全检查小组,负责对食品进货、储藏和加工流程的规范化管理监督,发现问题及时整改。四是认真履行职责、完成服务保障工作。搞好机关空调、电梯等设备设施检修和保养。对宿舍楼墙体外立面松动部位进行清理和加固,消除了安全隐患。对机关宿舍楼地下室和楼道老化线路进行更换、更新,保证宿舍楼公共区域用电安全。制定宿舍楼卫生、电梯、安全、自行车停放等方面的治理方案,及时解决问题。第六,加强内部管理,提高服务效益。一是规范临时聘用人员岗位。修订《国家民委机关服务局临时用工管理暂行办法》,会同劳动用工部门对临时岗位重新进行设置、核定编制,进一步完善机关服务局临时用工制度,依法加强对劳动用工的管理。二是强化预决算管理意识,提高预算执行能力,争取财政资金支持。在预算执行过程中,不断强化预算意识,按照年初批复的预算,合理使用财政资金。三是落实节能减排,成效明显。为贯彻国管局《关于切实加强中央国家机关节能减排工作的紧急通知》要求,在上半年对机关设备进行了全面节能改造。通过浴室改造卡式智能控制系统、采取绿地使用移动式喷洒方式、取消洗车间等节水措施,使机关年人均用水量控制到21.47吨,控制在《公共生活取水定额》规定标准之内。20138月,委机关被国管局和北京市节水办授予“节水型单位”称号。通过对地下室、库房和设备间等过多灯源进行整合,将楼道和办公室所有照明设备更换为节能灯等措施,每月节约用电约1800度,节省电费约1500余元。第七,企业正常运行。中民公司及下属企业,通过转变经营方式,积极拓展各项经营业务,各项工作按计划稳步推进。

(机关服务局)

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